Únase a HomeWell Care Services IL283 como Gerente de Ventas en Crystal Lake, IL, donde llevará a nuestro equipo de ventas a nuevas alturas. Este emocionante rol ofrece la oportunidad de impulsar el crecimiento en la industria de la atención domiciliaria al tiempo que tiene un impacto positivo en la vida de nuestros clientes y sus familias.

Resumen:
El representante de ventas es responsable de generar conciencia de marca y crear una identidad positiva para la agencia en la comunidad, con el objetivo de producir referencias de clientes y aumentar el censo de clientes y las horas de servicio para la agencia. Este rol se centra en gran medida en construir y mantener relaciones con fuentes de referencia nuevas y existentes, promoviendo a la agencia como un socio valioso, proveedor confiable y experto en atención domiciliaria.
Calificaciones mínimas:
• Licenciatura o experiencia laboral equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia en atención médica en ventas y marketing
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal y capacidad para interactuar de manera efectiva con profesionales en una variedad de entornos
• Creativo y autónomo con la capacidad de resolver problemas y aplicar un buen juicio
• Excelentes habilidades de seguimiento, planificación y organización
• Resultados comprobados con la construcción y el mantenimiento de relaciones comerciales
• Debe presentar una imagen empresarial positiva y profesional
• Un medio de transporte confiable con seguro vigente y una licencia de conducir válida
• Apasionado por ayudar a las personas mayores a vivir con dignidad

Deberes y responsabilidades esenciales:
• Generar referencias apropiadas promoviendo la agencia y creando una necesidad de servicios de la agencia en la comunidad
• Construir y mantener relaciones duraderas con fuentes de referencia nuevas y existentes, como hospitales, centros de enfermería especializada, centros de rehabilitación, agencias de salud en el hogar y hospicio, centros para personas mayores y otras organizaciones comunitarias
o Identificar, investigar y precalificar cuentas potenciales
o Viajar localmente dentro del territorio de la agencia, reuniéndose con fuentes de referencia profesionales
o Realizar visitas presenciales con un mínimo de 8 cuentas por día
o Demostrar valor para las organizaciones de atención médica que se visitan
o Proporcionar un seguimiento relevante posterior a la reunión
o Garantizar que los pasos de acción acordados se completen dentro del plazo acordado
• Representar a la agencia en reuniones de networking enfocadas en personas mayores, eventos comunitarios y organizaciones profesionales
• Planificar con anticipación las actividades semanales de enrutamiento y ventas, maximizando la eficiencia y la rentabilidad de las actividades diarias cuando sea posible; Establezca objetivos para cada llamada de ventas y prepare los materiales necesarios
• Complete el informe de ventas semanal y envíelo al administrador de la agencia antes de las reuniones semanales
• Asistir a reuniones de ventas semanales para revisar los objetivos de la semana anterior; discutir nuevas referencias, desafíos, éxitos y oportunidades para nuevos negocios; revisar el calendario de eventos; revisar el presupuesto y los gastos de marketing; y discutir los próximos objetivos y el progreso de la agencia hacia los puntos de referencia
• Mantener documentación escrita relacionada con toda la actividad de ventas en el sistema CRM de la agencia, preferiblemente WellSky
• Mantener actualizada la información de contacto de todas las fuentes de referencia en el sistema CRM de la agencia, preferiblemente WellSky
• Garantizar que las actividades y los gastos de ventas se ajusten al presupuesto departamental asignado
• Cumplir con metas y cuotas de ventas mensuales, trimestrales y/o anuales
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento empresarial
• Seguir siendo un gran conocedor de los servicios, programas y características de la agencia, ofertas de la competencia y tendencias de la industria.

Demandas físicas y ambientales: Viaje a organizaciones profesionales utilizando un medio de transporte confiable.
Relación organizacional: Reporta directamente al Presidente
Clasificación: No exento
Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Tiempo completo

Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.